Трудовой закон
история за 31 деньобновляется раз в 6 ч – 3 дняЗаконы, изменения и новости для трудовиков, юристов и работодателей Реклама и сотрудничество: https://clck.ru/3Ws69L Купить рекламу: https://telega.in/m/channel_laborlaw
Прирост подписчиков
- За 24 ч
- +3 (0,0%)
- За 7 дн
- +424 (+4,7%)
- За 30 дн
- +1 327 (+16,5%)база из истории бота
- Место по приросту
- №177за 24 ч в рубрике «Право и юриспруденция»
К замеру 09.11.2026 · 10:31 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.
Вовлечённость
- ERR 24 ч
- 43,4%замер на возрасте 20–30 ч
- ERR 48 ч
- 55,4%по 5 постам за 7 дн
- ERR 30 дн
- 60,3%по последним замерам, 60 постов
- ER (реакции)
- 2,3%по 60 постам за 30 дн
ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.
Средний охват поста
- 24 ч
- 4 068замер на возрасте 20–30 ч
- 48 ч
- 5 193по 5 постам за 7 дн
- 72 ч
- 5 602по 7 постам за 7 дн
- 7 дн
- 5 779по последним замерам, 3 поста
- 30 дн
- 5 656по последним замерам, 60 постов
Охваты 48 и 72 ч посчитаны 09.11.2026 · 11:01 МСК, без репостов.
Упоминания и активность
- Упоминаний за 24 ч
- 0
- За 7 дн
- 0
- За 30 дн
- 2
- ИЦ
- 211 источник за 90 дн
- Постов в день
- 2за 30 дн
- Реклама с erid
- 22постов за 30 дн
Упоминания и ИЦ на 09.11.2026 · 11:01 МСК.
Покупал рекламу в…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Продавал рекламу…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Динамика и события
Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid
| Дата | Подписчики |
|---|---|
| 15.10.2026 | 8 095 |
| 16.10.2026 | 8 111 |
| 17.10.2026 | 8 124 |
| 18.10.2026 | 8 128 |
| 19.10.2026 | 8 130 |
| 20.10.2026 | 8 130 |
| 21.10.2026 | 8 146 |
| 22.10.2026 | 8 146 |
| 23.10.2026 | 8 146 |
| 24.10.2026 | 8 160 |
| 25.10.2026 | 8 162 |
| 26.10.2026 | 8 174 |
| 27.10.2026 | 8 188 |
| 28.10.2026 | 8 245 |
| 29.10.2026 | 8 353 |
| 30.10.2026 | 8 529 |
| 31.10.2026 | 8 646 |
| 01.11.2026 | 8 811 |
| 02.11.2026 | 9 013 |
| 03.11.2026 | 9 178 |
| 04.11.2026 | 9 356 |
| 05.11.2026 | 9 362 |
| 06.11.2026 | 9 365 |
| 07.11.2026 | 9 367 |
| 08.11.2026 | 9 377 |
| 09.11.2026 | 9 380 |
Последние посты
⚖️ Сотрудник не уходил с работы в течение смены – суды не взыскали оплату за время перерывов Работник после увольнения обратился в суд. Он указал, что был сторожем и не мог покинуть пост всю смену (24 ч), в том числе во время перерывов для отдыха и питания. Сотрудник счел, что их ему должны оплатить. Три инстанции встали на сторону организации. Для отдыха и питания она оборудовала место. Во время перерывов работника не привлекали к исполнению обязанностей. Он мог использовать его по своему усмотрению, для этого был сменщик. Закон не требует проводить такое время вне места работы. ❗️Отметим,…
Открыть в MAX- Просмотры
- 5 242
- ER
- 3,2%
- Реакции
- 167
Нужен ли обеденный перерыв, если работника привлекли к работе в выходной Федеральная служба по труду и занятости разъяснила тонкости организации рабочего времени в нерабочие дни. На портале «Онлайнинспекция.рф» специалисты ведомства ответили на запрос компании, чьи сотрудники выразили желание отказаться от перерыва на отдых и питание при привлечении к труду в выходной или праздничный день, даже если фактическая смена длится более четырех часов. Роструд подтвердил, что отмена такого перерыва в данной ситуации вполне допустима и не считается нарушением закона. Хотя первая часть статьи 108 Труд…
Открыть в MAX- Просмотры
- 6 047
- ER
- 3,9%
- Реакции
- 236
Как считать отпускные при переводе совместителя на основную работу: инструкция Минтруда Трудовой кодекс позволяет гражданам подрабатывать в свободное от основной работы время, как у своего же нанимателя, так и в других местах. Такая подработка является совместительством и оформляется отдельным трудовым договором, даже если гражданин подрабатывает по месту основной работы. При этом никаких ограничений по количеству дополнительных договоров Трудовой кодекс не содержит. В письме № 14-1/ООГ-3886 от 28.09.2026 Минтруд разъяснил, как перевести внутреннего совместителя на основное место работы и на…
Открыть в MAX- Просмотры
- 6 049
- ER
- 3,5%
- Реакции
- 210
⚖️ Неполное рабочее время должно быть установлено в трудовом договоре Работник может быть принят на работу на неполное рабочее время, такая форма занятости определяется только по соглашению сторон (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Соглашение сторон подразумевает, что условие должно быть включено в трудовой договор. Поэтому если договор условий о неполном рабочем времени не содержит, считается, что сотрудник работает на полную ставку, даже если в приказе о приеме указано на установление неполного рабочего времени. Такой вывод сделали судьи Восьмого КСОЮ в определении от 11.08.2026 № 88-10898/2026 при рас…
Открыть в MAX- Просмотры
- 6 420
- ER
- 2,5%
- Реакции
- 161
- фото
🌐 Минтруд России 📆 Сегодня в рубрике – профессиональные праздники и выходные ноября 4 ноября отмечается День народного единства. ❤️ 29 ноября будем поздравлять своих самых близких и отмечать День матери. А еще в ноябре свои профессиональные праздники отмечают специалисты разных сфер: 🔹 1 ноября – День судебного пристава 🔹 5 ноября – День военного разведчика, День работника суда 🔹 10 ноября – День сотрудника органов внутренних дел 🔹 11 ноября – День экономиста 🔹 13 ноября – День войск радиационной, химической и биологической защиты 🔹 19 ноября – День преподавателя высшей школы, Де…
Открыть в MAX- Просмотры
- 6 686
- ER
- 3,5%
- Реакции
- 236
- ссылка
Лишение премии за отказ работника выйти в выходной для инвентаризации незаконно https://www.garant.ru/news/2284016/ В период повсеместного проведения годовой инвентаризации эксперты Роструда рассмотрели следующую ситуацию (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (октябрь 2026 г.)). Работодатель обязал работников выйти в выходной день для проведения инвентаризации. За отказ грозит депремированием. За выход в выходной день работникам обещан дополнительный выходной. Правомерны ли действия работодателя? Нет, действия противоречат законодательству. Трудовой кодекс допускае…
Открыть в MAX- Просмотры
- 6 663
- ER
- 3,1%
- Реакции
- 208
- Реклама · eridrod-sobranie.ruфото
Изменения в приёмной кампании 2026: что важно знать родителям Новые правила распределения бюджетных мест и перечня направлений в вузах вступают в силу уже в этом году. Это меняет стратегию поступления. Сегодня в 19:00 МСК — открытое родительское собрание. Разберём, как использовать новые нормы с выгодой для ребёнка. В программе: • Реформа ВО-2026: алгоритм зачисления на бюджет • Ошибки ЕГЭ и ОГЭ, которые стоят баллов • Прогноз профессий на 5–10 лет • Колледж или 10 класс: что даёт преимущество Для зарегистрированных участников — 4 пособия с чек-листами и инструкциями (бесплатно). 👉 Регис…
Открыть в MAX- Просмотры
- 3 865
- ER
- 1,0%
- Реакции
- 37
⚖️ Нахождение удалёнщика на рабочем месте можно проверить, постучавшись к нему домой Работодатель выиграл спор об увольнении сотрудницы, которая перестала выходить на связь. Руководство компании трое суток безрезультатно стучало ей в двери, поэтому суды признали, что выговор и увольнение были оправданы. В компанию на условиях полной удалёнки приняли HR-а. В один из дней начальство получило сообщение, что женщина не отвечает на сообщения по рабочей почте. Тогда руководство решило лично проверить, всё ли у сотрудницы нормально и к ней домой снарядили экспедицию. В поход отправились директор по…
Открыть в MAX- Просмотры
- 5 736
- ER
- 2,9%
- Реакции
- 167
⚖️ Работу подчинённых начальник может выполнять и без оплаты Работник трудился начальников отдела в компании. Весь отдел состоял из четырёх человек — один руководитель и трое подчинённых. В 2023 году одного из специалистов этого отдела перевели в другой. Оставшуюся работу переложили на руководителя. Начальник пару лет честно выполнял эти обязанности, но когда понял, что нового специалиста в отдел брать не планируют, решил потребовать от работодателя, чтобы исполнение этих обязанностей оформили через допсоглашение и установили доплату. Компания отказала, поэтому мужчина пошёл доказывать свою п…
Открыть в MAX- Просмотры
- 5 633
- ER
- 2,2%
- Реакции
- 126
- Реклама · eridzerocoder.ruфото
Пока западные нейросети блокируют аккаунты, китайские – открывают новые возможности Китайские ИИ уже почти сравнялись по качеству с дорогими западными моделями. Многие из них бесплатны, работают без обходных путей и решают задачи от анализа данных до создания сайтов и 3D-моделей. Университет Зерокодер приглашает на бесплатный практикум по китайским нейросетям. В прямом эфире Кирилл Пшинник, CEO и сооснователь университета, покажет, как с помощью ZCode и DeepSeek Harness создавать проекты без навыков программирования. Вместе с участниками он соберёт дашборд, сайт с формой заявки и 3D-модель…
Открыть в MAX- Просмотры
- 3 794
- ER
- 0,9%
- Реакции
- 36
Показано 10
Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 09.11.2026, подписчики замерены 09.11.2026. Как мы считаем.