Перейти к содержимому

Трудовой закон

история за 31 деньобновляется раз в 6 ч – 3 дня
max.ru/channel_laborlawПраво и юриспруденцияВ индексе с 12.09.2026подписчики: 7 ч назадпосты проверены: вчера

Законы, изменения и новости для трудовиков, юристов и работодателей Реклама и сотрудничество: https://clck.ru/3Ws69L Купить рекламу: https://telega.in/m/channel_laborlaw

Подписчики
9 380
+3 (0,0%) за 24 ч
топ-2% индекса
Охват 24 ч
4 068
топ-2% индекса
ERR24
43,4%
выше 68% каналов индекса
ER (реакции)
2,3%
по 60 постам за 30 дн
выше 45% каналов индекса
Постов в день
2
36,7% — реклама с erid
Индекс цитирования
21
1 канал-источник за 90 дн

Прирост подписчиков

За 24 ч
+3 (0,0%)
За 7 дн
+424 (+4,7%)
За 30 дн
+1 327 (+16,5%)база из истории бота
Место по приросту
№177за 24 ч в рубрике «Право и юриспруденция»

К замеру 09.11.2026 · 10:31 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.

Вовлечённость

ERR 24 ч
43,4%замер на возрасте 20–30 ч
ERR 48 ч
55,4%по 5 постам за 7 дн
ERR 30 дн
60,3%по последним замерам, 60 постов
ER (реакции)
2,3%по 60 постам за 30 дн

ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.

Средний охват поста

24 ч
4 068замер на возрасте 20–30 ч
48 ч
5 193по 5 постам за 7 дн
72 ч
5 602по 7 постам за 7 дн
7 дн
5 779по последним замерам, 3 поста
30 дн
5 656по последним замерам, 60 постов

Охваты 48 и 72 ч посчитаны 09.11.2026 · 11:01 МСК, без репостов.

Упоминания и активность

Упоминаний за 24 ч
0
За 7 дн
0
За 30 дн
2
ИЦ
211 источник за 90 дн
Постов в день
2за 30 дн
Реклама с erid
22постов за 30 дн

Упоминания и ИЦ на 09.11.2026 · 11:01 МСК.

Покупал рекламу в…

30 дней · обнаруженные размещения

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Продавал рекламу…

30 дней · обнаруженные размещения

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Динамика и события

Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid

8K8,5K9K9,5K15.1019.1023.1028.1001.1105.1109.11РРРРРРРРРРРРРРРРРРРРРР
ПодписчикиРекламный пост (erid)
Подписчики канала «Трудовой закон» за период 30 д: от 8 095 до 9 380, событий на графике: 24
ДатаПодписчики
15.10.20268 095
16.10.20268 111
17.10.20268 124
18.10.20268 128
19.10.20268 130
20.10.20268 130
21.10.20268 146
22.10.20268 146
23.10.20268 146
24.10.20268 160
25.10.20268 162
26.10.20268 174
27.10.20268 188
28.10.20268 245
29.10.20268 353
30.10.20268 529
31.10.20268 646
01.11.20268 811
02.11.20269 013
03.11.20269 178
04.11.20269 356
05.11.20269 362
06.11.20269 365
07.11.20269 367
08.11.20269 377
09.11.20269 380

Последние посты

  1. ⚖️ Сотрудник не уходил с работы в течение смены – суды не взыскали оплату за время перерывов Работник после увольнения обратился в суд. Он указал, что был сторожем и не мог покинуть пост всю смену (24 ч), в том числе во время перерывов для отдыха и питания. Сотрудник счел, что их ему должны оплатить. Три инстанции встали на сторону организации. Для отдыха и питания она оборудовала место. Во время перерывов работника не привлекали к исполнению обязанностей. Он мог использовать его по своему усмотрению, для этого был сменщик. Закон не требует проводить такое время вне места работы. ❗️Отметим,…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    5 242
    ER
    3,2%
    Реакции
    167
  2. Нужен ли обеденный перерыв, если работника привлекли к работе в выходной Федеральная служба по труду и занятости разъяснила тонкости организации рабочего времени в нерабочие дни. На портале «Онлайнинспекция.рф» специалисты ведомства ответили на запрос компании, чьи сотрудники выразили желание отказаться от перерыва на отдых и питание при привлечении к труду в выходной или праздничный день, даже если фактическая смена длится более четырех часов. Роструд подтвердил, что отмена такого перерыва в данной ситуации вполне допустима и не считается нарушением закона. Хотя первая часть статьи 108 Труд…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    6 047
    ER
    3,9%
    Реакции
    236
  3. Как считать отпускные при переводе совместителя на основную работу: инструкция Минтруда Трудовой кодекс позволяет гражданам подрабатывать в свободное от основной работы время, как у своего же нанимателя, так и в других местах. Такая подработка является совместительством и оформляется отдельным трудовым договором, даже если гражданин подрабатывает по месту основной работы. При этом никаких ограничений по количеству дополнительных договоров Трудовой кодекс не содержит. В письме № 14-1/ООГ-3886 от 28.09.2026 Минтруд разъяснил, как перевести внутреннего совместителя на основное место работы и на…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    6 049
    ER
    3,5%
    Реакции
    210
  4. ⚖️ Неполное рабочее время должно быть установлено в трудовом договоре Работник может быть принят на работу на неполное рабочее время, такая форма занятости определяется только по соглашению сторон (ч. 1 ст. 93 ТК РФ). Соглашение сторон подразумевает, что условие должно быть включено в трудовой договор. Поэтому если договор условий о неполном рабочем времени не содержит, считается, что сотрудник работает на полную ставку, даже если в приказе о приеме указано на установление неполного рабочего времени. Такой вывод сделали судьи Восьмого КСОЮ в определении от 11.08.2026 № 88-10898/2026 при рас…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    6 420
    ER
    2,5%
    Реакции
    161
  5. фото

    🌐 Минтруд России 📆 Сегодня в рубрике – профессиональные праздники и выходные ноября 4 ноября отмечается День народного единства. ❤️ 29 ноября будем поздравлять своих самых близких и отмечать День матери. А еще в ноябре свои профессиональные праздники отмечают специалисты разных сфер: 🔹 1 ноября – День судебного пристава 🔹 5 ноября – День военного разведчика, День работника суда 🔹 10 ноября – День сотрудника органов внутренних дел 🔹 11 ноября – День экономиста 🔹 13 ноября – День войск радиационной, химической и биологической защиты 🔹 19 ноября – День преподавателя высшей школы, Де…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    6 686
    ER
    3,5%
    Реакции
    236
  6. ссылка

    Лишение премии за отказ работника выйти в выходной для инвентаризации незаконно https://www.garant.ru/news/2284016/ В период повсеместного проведения годовой инвентаризации эксперты Роструда рассмотрели следующую ситуацию (Ответ Роструда с информационного портала "Онлайнинспекция.РФ" (октябрь 2026 г.)). Работодатель обязал работников выйти в выходной день для проведения инвентаризации. За отказ грозит депремированием. За выход в выходной день работникам обещан дополнительный выходной. Правомерны ли действия работодателя? Нет, действия противоречат законодательству. Трудовой кодекс допускае…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    6 663
    ER
    3,1%
    Реакции
    208
  7. Реклама · eridrod-sobranie.ruфото

    Изменения в приёмной кампании 2026: что важно знать родителям Новые правила распределения бюджетных мест и перечня направлений в вузах вступают в силу уже в этом году. Это меняет стратегию поступления. Сегодня в 19:00 МСК — открытое родительское собрание. Разберём, как использовать новые нормы с выгодой для ребёнка. В программе: • Реформа ВО-2026: алгоритм зачисления на бюджет • Ошибки ЕГЭ и ОГЭ, которые стоят баллов • Прогноз профессий на 5–10 лет • Колледж или 10 класс: что даёт преимущество Для зарегистрированных участников — 4 пособия с чек-листами и инструкциями (бесплатно). 👉 Регис…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    3 865
    ER
    1,0%
    Реакции
    37
  8. ⚖️ Нахождение удалёнщика на рабочем месте можно проверить, постучавшись к нему домой Работодатель выиграл спор об увольнении сотрудницы, которая перестала выходить на связь. Руководство компании трое суток безрезультатно стучало ей в двери, поэтому суды признали, что выговор и увольнение были оправданы. В компанию на условиях полной удалёнки приняли HR-а. В один из дней начальство получило сообщение, что женщина не отвечает на сообщения по рабочей почте. Тогда руководство решило лично проверить, всё ли у сотрудницы нормально и к ней домой снарядили экспедицию. В поход отправились директор по…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    5 736
    ER
    2,9%
    Реакции
    167
  9. ⚖️ Работу подчинённых начальник может выполнять и без оплаты Работник трудился начальников отдела в компании. Весь отдел состоял из четырёх человек — один руководитель и трое подчинённых. В 2023 году одного из специалистов этого отдела перевели в другой. Оставшуюся работу переложили на руководителя. Начальник пару лет честно выполнял эти обязанности, но когда понял, что нового специалиста в отдел брать не планируют, решил потребовать от работодателя, чтобы исполнение этих обязанностей оформили через допсоглашение и установили доплату. Компания отказала, поэтому мужчина пошёл доказывать свою п…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    5 633
    ER
    2,2%
    Реакции
    126
  10. Реклама · eridzerocoder.ruфото

    Пока западные нейросети блокируют аккаунты, китайские – открывают новые возможности Китайские ИИ уже почти сравнялись по качеству с дорогими западными моделями. Многие из них бесплатны, работают без обходных путей и решают задачи от анализа данных до создания сайтов и 3D-моделей. Университет Зерокодер приглашает на бесплатный практикум по китайским нейросетям. В прямом эфире Кирилл Пшинник, CEO и сооснователь университета, покажет, как с помощью ZCode и DeepSeek Harness создавать проекты без навыков программирования. Вместе с участниками он соберёт дашборд, сайт с формой заявки и 3D-модель…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    3 794
    ER
    0,9%
    Реакции
    36

Показано 10

Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 09.11.2026, подписчики замерены 09.11.2026. Как мы считаем.