Наставничество Дорогань Марины

СОТРУДНИК ПРОСИТ ПОВЫШЕНИЯ. КАК ПРОВЕСТИ РАЗГОВОР, ЧТОБЫ НЕ ПОТЕРЯТЬ ДОВЕРИЕ?   27 октября TheHRD опубликовал материал эксперта по переговорам Андрея Шейна о подготовке к разговору о повышении.   Обычно такие рекомендации адресованы сотрудникам.   Но, я предлагаю рассмотреть ситуацию с позиции руководителя СОТ.   Представим, что специалист по охране труда обращается с просьбой о повышении заработной платы или назначении на более высокую должность.   Он считает, что вырос профессионально, выполняет сложные задачи и готов к дополнительной ответственности. Иногда - это справедливый запрос, а ино…

Пост без текста

НЕЗАМЕНИМЫЙ СОТРУДНИК: СИЛА КОМАНДЫ ИЛИ УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ РИСК? 2 ноября опубликованы результаты исследования Русской Школы Управления. В опросе участвовали 726 представителей компаний. 42% руководителей признались, что сохраняли в компании сотрудника, с которым хотели расстаться, только потому, что его было некем заменить. Ещё 33% серьёзно опасались, что без такого специалиста возникнут проблемы. Меня заинтересовали не только эти цифры. 27% руководителей признали, что позволяют ключевым сотрудникам больше, чем остальным. ⬇️А ТЕПЕРЬ ПРЕДЛАГАЮ ПОСМОТРЕТЬ НА ЭТО ГЛАЗАМИ РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ ОХР…

КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ВЗАИМНОЕ НАСТАВНИЧЕСТВО В СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА БЕЗ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО БЮДЖЕТА Наставничество, в моем случае - это не только когда опытный сотрудник помогает новичку. Специалисты одного уровня тоже могут многому научиться друг у друга. Для этого важно создать пространство, где они смогут обсудить реальные задачи и поделиться своими решениями. 24 октября на конференции СберУниверситета «Больше чем обучение» отдельный день был посвящён взаимному развитию. Мне эта тема близка: в рабочих группах проектов мы уже применяем обмен профессиональным опытом. ❓Почему это особенно полезно д…

🎥31.10. БЕСПЛАТНЫЙ ПРАКТИКУМ ПРОЕКТА РУКОВОДИТЕЛЬ 3.0 31.10.2026 В 10:00 жду всех на первой ознакомительной открытой бесплатной встрече проекта Наставничества Марины Дорогань уже в эту субботу  📌https://vk.ru/call/join/1oIe8z2ZkWGmYfyUFZvx4Yi2HdjmuwzyKKoSi2dPSEU 🕙тайминг:  •10:00-10:10 знакомство  •10:10-12:30 Тема «планирование». презентация и работа в тетрадях •12:40-13:00 Тема «индивидуальный план развития». Презентация и разбор примера заполнения из рабочей тетради 13:00-13:30 О проекте наставничества уровня «Руководитель» и ответ на вопросы Уже сегодня вы можете попробовать пер…

Пост без текста

Обновила программу наставничества "Руководитель" по вашим запросам и предложениям Друзья, бесплатная встреча уже в 10:00 31.10.2026 (суббота), а в пятницу выложу ссылку на встречу и рабочую тетрадь Вступайте в группу, а окончательное решение проходить весь проект или нет сможете примять после первого открытого бесплатного урока ➡️Вступить https://max.ru/join/-6k9sVYcRh4zkVQv1OyouLCrs0Woqz8-u17gtMBxc6U С уважением, Марина Дорогань

Наставничество становится частью жизни Для меня проект - это уже часть моей идентичности и жизни. Пятый год я впускаю в свою жизни СОТов с разных уголков нашей страны и формирую своё профессиональное сообщество единоверов «охраны труда», а с многими мы начинаем дружить в обычной жизни Не только со мной, а ещё и участники друг с другом. Я получаю фото со встреч выпускников, с форумов, с конференций, где участники встречаются, видят друг друга и у них есть кто-то в этом мире Охраны труда с кем можно обсудить трудности, радости, провалы, достижения. О чем я хочу сказать, что жизнь наша не кру…

Защита выпускной работы 🎤Один из самых сложных этапов каждого проекта наставничества - это защитить выпускную работу. 💻Здесь фрагмент защиты одной из подгрупп бесплатного проекта наставничества Расследование НС, который завершился в субботу  🏆Чем я гожусь: В итоге ни у одной из подгрупп, а их было 4 не было виноватого пострадавшего ! Все защиты прошли на УРА. 👷А Вы уже хотите пройти проект? ➖➖➖ подписаться на наставничество Марины Дорогань 📲МАХ

В продолжение о завершении проекта презентация, живые комментарии и скрины рабочей группы