ШКОЛА СЧАСТЛИВОГО РОДИТЕЛЬСТВА г.Миасс и "Азбука счастливой семьи"

Как в природе все взаимосвязано, так и наше общество держится на поддержке, взаимопонимании и единстве. В этот праздник хочется пожелать каждому чувствовать опору и тепло близких, несмотря на внешние обстоятельства. Пусть наше единство будет такой же естественной и красивой силой, как этот узор на фото. С праздником!

Значение мамы в период зачатия, перинатального периода, рождения и первых трёх месяцев!!! С точки зрения телесно-ориентированной терапии, сейчас у меня обучение в "Эго-ресурс" до мая месяца. В телесно-ориентированной терапии (и в перинатальной психологии) этот период называют «структурами существования» — потому что именно здесь закладываются базовые ощущения: · «Я нужен» (зачатие) · «Я в безопасности» (беременность) · «Я справлюсь» (рождение) · «Мир — это тепло» (первые три месяца) Это не просто «психология». Это телесный опыт, который записывается в нервную систему ребёнка задолго до то…

Чему меня научил этот этап как Коуча. 5 выводов. Я признала: команда развалилась. И признала другое: я крутой коуч. Вот пять вещей, которые этот этап мне показал — про меня, про профессию, про людей. 1. Искренность ≠ профессиональная щедрость без границ. Я умею быть открытой. Но знания — это ценность. И отдавать их нужно с уважением к себе, а не «просто по-дружески». Это не про жадность. Это про границы профессионала. 2. Если знания пошли дальше без меня — это не провал. Это результат. Я долго думала: «значит, что-то не так». А оказалось — всё так. Я отдала достаточно, чтобы они смогли идт…

Контакт с собой. И выбор. На репетиции после модуля я, Ольга, поймала себя на мысли: Плейбэк — это не театр. Это тренировка контакта. С собой. С другим. С миром. Как это работает? Мы привыкли: «надо решить», «надо понять», «надо выбрать правильно». А Плейбэк говорит: почувствуй. — Что в теле отзывается на эту историю? — Где живёт это чувство? — Хочешь ли ты выйти играть — или сейчас важнее остаться в кругу? И вот здесь рождается выбор. Не из головы. Не из «должен». А из контакта с собой. С этой недели — еженедельные встречи Мы начинаем встречаться каждую неделю. Не чтобы «стать актёрами»…

Я, Ольга Шалдова, руководитель своей организации "Школа Счастливого Родителя", хочу признать: команда развалилась. Я хочу признать это прямо. Без красивых слов. Без «распределилась с общего на частное». Команда развалилась. И я не могла понять, "что не так"? Пять раз говорила себе: «Снова не так?!». Искала ошибку в себе. В людях. В обстоятельствах. В форматировании. А потом поняла. Я крутой коуч. И я признаю это только сейчас. Не «мне не повезло». Не «я наивная». А — я крутой коуч, который передал знания, энергию, метод. И эти знания пошли дальше. Без меня. И тут два чувства одновременно…

Приглашаем вас в поле возможностей Мы в «Школе Счастливого Родительства» живём в этом поле. И оно открыто. Что это значит для вас? Если вы родитель, который устал от тревог — если вы специалист, который ищет своё — если вы просто человек, которому интересно, «а что потом?» — приходите. Мы не обещаем «всё будет легко». Мы обещаем пространство, где можно: · быть без напряжения, · задавать вопросы, · пробовать, · находить своих, · двигаться в своём темпе. Как войти в поле: · подписывайтесь на нашу рубрику, · приходите на курсы и встречи, · пишите нам — мы открыты. Поле возможностей нельзя…

3 ошибки, которые убивают поле возможностей. Мы не всегда замечаем, как теряем поле. Вот три вещи, которые его разрушают. 1. Погоня за эффективностью Когда всё время оптимизируешь, ускоряешь, «улучшаешь» — поле сжимается до задачи. А задача — это не поле. Это точка. 2. Изоляция Поле возможностей — между людьми. Если ты замыкаешься и «делаешь всё сам» — поле гаснет. 3. Страх ошибки Если пробовать можно только «правильно» — интерес исчезает. А без интереса поля нет. Что делать? Вернуться к условиям: тишина, интерес, люди, готовность пробовать, ценности. Хотя бы к одному.

Чем поле возможностей отличается от плана? Меня часто спрашивают: «Это что, просто красивое слово для стратегии?» Нет. Это разные вещи. И вот в чём разница. План: -Знаю, куда иду. -Результат — цель -Ошибка = провал -Держится на дисциплине. -Можно сделать одному. -Требует контроля. Поле возможностей: -Знаю, куда смотрю. -Результат — следствие. - Ошибка = информация. -Держится на интересе и людях. -Рождается только между... -Требует доверия. План — это карта. Поле возможностей — это территория, где карта ещё не нарисована. И именно там появляется то, чего нельзя было запланировать. Во…

Что внутри поля возможностей? Что на самом деле растёт в поле возможностей? Когда мы создаём поле, мы не знаем, что там вырастет. И это — самое честное. Но есть то, что появляется всегда, если поле есть: 🌱 Совместные решения Не «я решила», а «мы увидели вместе». Они рождаются на ходу, в разговоре, между делом. 🌱 Новые проекты Те, которые не были запланированы. Они вырастают из интереса. 🌱 Сонастройка С погодой, с людьми, с собой. Даже когда руки мёрзнут — ты знаешь, что идёшь в правильную сторону. 🌱 Общие ценности Они проявляются не на словах, а в действии. В том, как вы вместе учитесь…

Как удержать поле, когда хочется всё бросить? Создать поле — одно. Удержать — другое. Когда устаёшь, когда нет результата, когда кажется, что ничего не работает — поле начинает сужаться. Что помогает не потерять его: 1. Вернуться к тишине Не к панике. Не к «срочно что-то делать». А к паузе. Поле не любит суеты. 2. Вспомнить интерес Спросить: «А что мне здесь всё ещё интересно?» Даже если это крошечная вещь. Она — точка входа. 3. Сонастроиться с теми, кто рядом Один разговор с союзником может вернуть дыхание полю. 4. Разрешить себе маленькое действие Не подвиг. Не прорыв. А один шаг. Поле…