Региональный Кадровый Центр Здравоохранения СО

Две стороны одной медали 15 минут разговора, чтобы в конце понять: вы не подходите друг другу? Это выматывает обе стороны. ⏳ И для кадровика, и для кандидата время — самый ценный ресурс. Хороший HR ценит время кандидата, а подготовленный специалист ценит прозрачность работодателя. Именно поэтому мы собрали эти 5 вопросов в один мини-скрипт. Он делает первичный звонок честным, быстрым и предметным. Этот гайд полезен всем: 👩‍💼 Для кадровиков: готовый чек-лист, чтобы за 3–5 минут оценить релевантность и не тратить время впустую. 👨‍⚕ Для врачей: шпаргалка, к чему быть готовым. Если вам…

«В медицине нужно учиться постоянно» 👩‍⚕ Екатерина Ивановна Мерзлякова — врач-терапевт участковый 7 участка ГАУЗ СО «Ирбитская ЦГБ», выпускница ФГБОУ ВО УГМУ 2026 года. Её путь в медицину начался ещё со времён учёбы в Ирбитском филиале СОМК: сначала Екатерина Ивановна работала фельдшером, затем поступила в медицинский университет. Сегодня она осваивает работу участкового терапевта под руководством опытного наставника — врача-кардиолога, врача-терапевта Мудариса Кенесовича Хафизова. 🤝 Интерес к профессии у Екатерины Ивановны появился ещё в подростковом возрасте: увлекали анатомия, физиологи…

От кадровой текучести к системным решениям: опыт профессионального сообщества 29 октября специалисты Регионального кадрового центра здравоохранения Свердловской области приняли участие в мероприятии по управлению рисками HR-проектов на площадке УрГЭУ. Татьяна Гайнанова, ведущий специалист отдела управления персоналом полного цикла, поделилась ключевым инсайтом: постоянное замещение выбывающих сотрудников отнимает ресурсы у развития, оставляя HR в режиме непрерывного подбора. Это замкнутый круг, из которого сложно выбраться без системного подхода. Также участники детально разобрали подготовк…

28 октября 2026 года Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области принимал у себя коллег из Свердловской области — команду РКЦЗ СО во главе с руководителем Леной Фагиловной Низаевой. Визит был посвящён обмену опытом. Нам действительно есть чему поучиться у тюменских коллег: они начали свой путь на 3,5 года раньше и уже демонстрируют первые результаты. Особенно импонируют их открытость, доброжелательность, лёгкость в общении и готовность делиться практиками, наработанными собственным трудом. Отдельная благодарность руководителю РКЦЗ ТО Юлии Михайловне Владимировой за тёплый пр…

✨Оптимизм — это не игнорирование сложностей, а умение видеть возможности и беречь внутренний ресурс ✨ Именно об этом 23 октября на X конференции СберУниверситета «Больше чем обучение» рассуждали участники панельной дискуссии о гранях оптимизма. В разговоре сошлись представители бизнеса, здравоохранения, культуры и религии. Обсуждали современные вызовы — стремительное развитие искусственного интеллекта, высокую интенсивность событий и эмоциональные перегрузки — а также способы сохранять качество жизни и развивать антихрупкость. В дискуссии приняла участие Лена Фагиловна Низаева, руководитель…

«Хирург не получится, но из тебя выйдет хороший эндоскопист». Эти слова на шестом курсе вуза стали для Александра Сергеевича Погодина, заведующего отделением — врача-эндоскописта ГАУЗ СО «СООД», началом большого профессионального пути. 🩺 Сегодня он не только проводит диагностические исследования, но и выполняет эндоскопические оперативные вмешательства. Каждый пациент для него — новая загадка, которую нужно разгадать: найти причину жалоб, поставить точный диагноз и помочь. 🔍 О том, как найти свое призвание в медицине, почему в работе эндоскописта нет рутинных дней и что помогает не терять…

👆#ЛайфхакиHR. Вакансия, которая работает Чтобы вашу вакансию заметили, важно качественно её составить: указать не только название должности, но и конкретные задачи, условия, адрес и контакты. Мы подготовили карточки с примерами оформления вакансии для медорганизации: 1⃣ Почему вакансия не работает — 5 ошибок в тексте 2⃣ Название вакансии и что мы предлагаем 3⃣ Чем предстоит заниматься и кого мы ждём 4⃣ Где предстоит работать и как связаться Сохраняйте себе, уважаемые HR-специалисты, — пусть эти материалы будут вам в помощь!

🤝 «Всегда есть к кому прийти с вопросом» Сегодня в нашей рубрике "Наставничество" мы знакомим вас с Афаг Мирзашах кызы Абубекировой — врачом-терапевтом участковым ГАУЗ СО «Ирбитская ЦГБ». Профессию она выбрала, продолжая семейное дело. И в своём решении не разочаровалась: по её словам, на практике медицина оказалась намного интереснее, чем в теории. Её наставник — врач-кардиолог Мударис Кенесович Хафизов. Именно к нему она обращается, когда не знает, как поступить: «Он всегда поможет и не откажет». Для Афаг Мирзашах кызы идеальный наставник — тот, кто внимательно выслушает и ответит по суще…

Обед— самое время сделать паузу не только для кофе, но и для себя. ☕️💪 Встаньте, потянитесь, пройдитесь или сделайте несколько простых упражнений. Даже короткая разминка помогает снять напряжение, «перезагрузить» голову и вернуть концентрацию перед второй половиной рабочего дня. Зарядка нужна не только телу — мозгу тоже! 🧠✨ Ищем наших дорогих врачей 👆 #Минздрав #МинистерствоЗдравоохранения #МинздравСО #ркцз #ркцз_со #ркц66

За улыбкой врача-стоматолога часто стоят годы учёбы, первые пациенты, наставники и, конечно, семья. В новом выпуске проекта «Все мы дети» мы поговорили с ̤Е̤к̤а̤т̤е̤р̤и̤н̤о̤й̤ ̤А̤н̤д̤р̤е̤е̤в̤н̤о̤й̤ ̤К̤и̤р̤и̤л̤л̤о̤в̤о̤й̤ — заведующей терапевтическим отделением, врачом-стоматологом-терапевтом Стоматологической поликлиники № 12 — и её дочерями Марусей, Аней и Маргошей. 🦷✨ Екатерина Андреевна рассказала, как случайный выбор медицинского класса привёл её в стоматологию, кто стал для неё главным наставником и почему она ни разу не пожалела о своём выборе. А её дочери — о том, почему в их семье не…