РЦК Самарской области

Пост без текста

🧐 Вторник. Пора проверить, куда уходит время Что из сделанного сегодня действительно создавает ценность, а что является просто «движением»? В бережливом производстве есть понятие — потери. Это действия, которые потребляют ресурсы, но не создают ценности для клиента. Их семь видов: ожидание, лишние перемещения, перепроизводство, излишняя обработка, запасы, транспортировка и дефекты. Но есть и восьмой вид, который часто остаётся за кадром: нереализованный потенциал сотрудников. Когда идеи людей не слышат, их знания не используют, а инициатива гасится на корню. Что можно сделать уже сегодня…

🌾 «ТД Шихобалова» приступил к оптимизации производственных процессов Предприятие по производству муки «Торговый дом Шихобалова» продолжает внедрение инструментов бережливого производства в рамках федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». 📊 Что уже сделано? Рабочая группа предприятия прошла обучение основным инструментам бережливого производства. Совместно с экспертами РЦК провели диагностику производственного процесса: изучили основные этапы изготовления готовой продукции, выявили потери и определили направления для повыш…

Открыт приём заявок на V Всероссийскую Национальную премию «Деловой Престиж России» Проект охватывает все 89 субъектов Российской Федерации. Принять участие могут собственники и руководители малого, среднего и крупного бизнеса с оборотом от 120 млн рублей.  К сведению предприятий — участников федпроекта Премия — отличная возможность для компаний, которые уже внедряют бережливые технологии . Победа или участие в премии — это дополнительное признание для бизнеса и стимул для дальнейшего развития. Подробнее — на сайте Минпромторга РФ и в Дзен.

Пост без текста

📢Продлён приём заявок на конкурс «Лучший работодатель Самарской области» До 30 октября продлён приём заявок на конкурс «Лучший работодатель Самарской области». Успейте заявить о своих достижениях в одной или нескольких из 7 номинаций. Основные номинации: 📌«Региональный лидер занятости» 📌«Работа мечты для молодёжи» 📌«Эффективная политика по поддержке работников с детьми» 📌«Трудоустройство участников специальной военной операции и членов их семей» 📌«Ответственное трудоустройство несовершеннолетних граждан» Специальные номинации: 📌«Повышение финансовой культуры работников» 📌«Лу…

Тем, кто пропустил сюжет по итогам пилотного проекта в компании "Тесвел" в рамках федпроекта "Производительность труда"(нацпроект "Эффективная и конкурентная экономика) предоставляем возможность посмотреть его  в записи.

Сегодня вечером — сюжет, который стоит увидеть «Тесвел» — место, где робототехника встретилась с бережливым производством. Именно здесь завершился полугодовой пилотный проект в рамках федпроекта «Производительность труда». Что изменилось? Какие процессы оптимизировали? И как бережливые технологии работают там, где всё построено на автоматизации? Ответы — в сюжете. Не пропустите, будет интересно  Смотреть в эфире телеканала "Россия 1" сегодня, 21.10. 2026, в 21-00.

🏭На самарском предприятии «Флагман» стартовал проект по производительности труда Компания  «Флагман» (посёлок Козелки), специализирующаяся на переработке медного кабеля и производстве медной проволоки, присоединилась к федеральному проекту «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Вступив в проект, предприятие сделало первый шаг на пути к системным внутренним изменениям. Рабочая группа «Флагмана» приступила к обучению. В программе обучения базовый набор инструментов, который позволяет увидеть потери там, где раньше их не замечали. «Мы учимся с…

Понедельник — хороший день, чтобы вспомнить: за любым результатом стоит команда. Почему это особенно важно в бережливом производстве? Бережливое производство не работает «в одиночку». Чтобы найти потери, нужны глаза тех, кто стоит у станка. Чтобы изменить процесс — нужны руки тех, кто его выполняет. Чтобы закрепить улучшение — нужны те, кто будет работать по-новому. Даже самый гениальный руководитель не увидит того, что видит команда каждый день. И не сможет в одиночку внедрить то, что команда не приняла.  Что это значит на практике? ✅ Улучшения рождаются не в кабинете, а на месте — там,…