Нижегородский кадровый центр «Работа России»
история за 30 днейобновляется раз в 6 ч – 3 дняОфициальный канал Нижегородского кадрового центра "Работа России" Наша "горячая линия": 8 (831) 410-41-41 Сайт: https://zan.nnov ВК: https://vk.com/trudnnov Telegram: https://t.me/trudnnov Чат-бот "КАРЬЕРА 52": https://max.ru/nczn_chat_bot
Прирост подписчиков
- За 24 ч
- +2 (+0,6%)
- За 7 дн
- +14 (+4,4%)
- За 30 дн
- —нет замера 30 дней назад
- Место по приросту
- №1 259за 24 ч в рубрике «Работа и вакансии»
К замеру 09.11.2026 · 04:29 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.
Вовлечённость
- ERR 24 ч
- 51,9%замер на возрасте 20–30 ч
- ERR 48 ч
- 62,0%по 16 постам за 7 дн, 1 оценено между замерами
- ERR 30 дн
- 68,7%по последним замерам, 102 поста
- ER (реакции)
- 1,8%по 102 постам за 30 дн
ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.
Средний охват поста
- 24 ч
- 175замер на возрасте 20–30 ч
- 48 ч
- 209по 16 постам за 7 дн, 1 оценено между замерами
- 72 ч
- 225по 17 постам за 7 дн
- 7 дн
- 219по последним замерам, 17 постов
- 30 дн
- 231по последним замерам, 102 поста
Охваты 48 и 72 ч посчитаны 09.11.2026 · 23:24 МСК, без репостов.
Упоминания и активность
- Упоминаний за 24 ч
- 0
- За 7 дн
- 0
- За 30 дн
- 6
- ИЦ
- 1645 источников за 90 дн
- Постов в день
- 3,4за 30 дн
- Реклама с erid
- 0постов за 30 дн
Упоминания и ИЦ на 09.11.2026 · 23:24 МСК.
Покупал рекламу в…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Продавал рекламу…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Динамика и события
Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid
| Дата | Подписчики |
|---|---|
| 27.10.2026 | 293 |
| 28.10.2026 | 292 |
| 29.10.2026 | 292 |
| 30.10.2026 | 318 |
| 31.10.2026 | 323 |
| 01.11.2026 | 322 |
| 02.11.2026 | 324 |
| 03.11.2026 | 331 |
| 04.11.2026 | 331 |
| 05.11.2026 | 333 |
| 06.11.2026 | 334 |
| 07.11.2026 | 334 |
| 08.11.2026 | 335 |
| 09.11.2026 | 337 |
Последние посты
- фото
📅 Афиша мероприятий Нижегородского кадрового центра «Работа России» Кадровый центр «Работа России» соединяет человека с возможностями рынка труда: работодателями, обучением, карьерными консультациями, профориентацией и мерами поддержки. Здесь можно не только найти вакансию, но и понять, куда двигаться дальше, подготовиться к смене работы или профессии, получить нужные контакты и перейти к конкретным действиям. 🔎 Полная актуальная афиша мероприятий 💙 Новости и анонсы в MAX 📞 8 (831) 410-41-41 #РаботаРоссии #КадровыйЦентр #Новости_кадрового_центра
Открыть в MAX- Просмотры
- 69
- ER
- 5,8%
- Реакции
- 4
- фото
📍 Дайджест Нижегородского кадрового центра «Работа России» за 2–8 ноября На этой неделе соискатели встречались с работодателями, школьники заглядывали на производство, студенты готовились к собеседованиям, а участницы Женского клуба разбирались в самозанятости. 💼 Встречи с работодателями В Нагорном филиале 23 соискателя встретились с представителем Инспекции государственного контроля и надзора Нижегородской области. Две анкеты заинтересованных кандидатов передали работодателю. В Дальнеконстантиновском филиале соискателям представили вакансии районной больницы и сельхозпредприятия «Березн…
Открыть в MAX- Просмотры
- 207
- ER
- 1,0%
- Реакции
- 2
- Просмотры
- 141
- ER
- 5,0%
- Реакции
- 7
- фото
🏙️ 8 ноября — Всемирный день градостроительства! Поздравляем архитекторов, градостроителей, инженеров-проектировщиков и всех, кто участвует в развитии городов! Какими будут наши улицы, жилые кварталы, парки и транспортные развязки? Ответы на эти вопросы начинаются с работы градостроителей. Именно они помогают сделать городскую среду удобной, безопасной и комфортной для жизни. 💡 Карьерный совет от Нижегородского кадрового центра Градостроительство объединяет разные профессиональные направления: от архитектуры и инженерного проектирования до транспортного планирования и геоинформационных с…
Открыть в MAX- Просмотры
- 109
- ER
- 5,5%
- Реакции
- 6
- фото
💻 Как поиск работы привёл сервисного инженера в библиотеку? Ярослав Смирнов работал сервисным инженером: занимался ремонтом компьютеров и электроники. После увольнения искал работу по своему профилю, но подходящих предложений не находилось. Тогда он обратился за помощью в Сормовский филиал кадрового центра «Работа России». Карьерные консультанты внимательно изучили его профессиональный путь и предложили расширить круг поиска. Ведь специалисты по обслуживанию техники востребованы далеко за пределами сервисных компаний. 🔹 Рассмотрели разные направления трудоустройства. 🔹 Подобрали вакансии…
Открыть в MAX- Просмотры
- 384
- ER
- 1,3%
- Реакции
- 5
- фото
📅 Работа в выходной: что важно знать Работа в выходные и нерабочие праздничные дни — исключение из обычного режима. Когда такое исключение допустимо, определяет Трудовой кодекс Российской Федерации. Что важно знать: ▪ В большинстве случаев потребуется письменное согласие сотрудника. Без него привлечь к работе можно только в ситуациях, прямо предусмотренных законом. ▪ Работа в выходной оплачивается не менее чем в двойном размере. Повышенная оплата начисляется за фактически отработанное время. ▪ Вместо двойной оплаты можно выбрать другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нер…
Открыть в MAX- Просмотры
- 122
- ER
- 1,6%
- Реакции
- 2
- фото
🎓 Услуга одна, а форматы разные: как Нижегородский кадровый центр проводит профориентацию школьников и студентов Профориентация работает по-разному в разном возрасте. Четвероклассникам важнее заинтересоваться, девятиклассникам уже нужно понять свои склонности и варианты обучения, а студентам нужны резюме, подготовка к собеседованию и понимание, где искать первую работу. 🎠 Сначала заинтересовать В Лыскове ученики четвёртого класса знакомились с профессиями на «Карусели профессий». В этом возрасте важно показать, насколько разным бывает мир труда, чем занимаются специалисты и как школьные з…
Открыть в MAX- Просмотры
- 397
- ER
- 1,3%
- Реакции
- 5
- фото
💼 16 тысяч нижегородцев нашли работу с помощью Кадрового центра За десять месяцев 2026 года в Нижегородский кадровый центр «Работа России» обратились 23 тысячи человек. При содействии специалистов 16 тысяч из них уже трудоустроены. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года количество обращений и успешных трудоустройств выросло более чем на 20%. Такой рост говорит о доверии: всё больше жителей региона обращаются за профессиональной поддержкой, когда ищут работу или планируют изменения в карьере. При содействии специалистов жители региона трудоустраиваются в самые разные сферы: ▪️ н…
Открыть в MAX- Просмотры
- 419
- ER
- 1,4%
- Реакции
- 6
- фото
⚖️ 5 ноября — День работника суда Праздник молодой: в России его учредили в октябре 2025 года. Дату выбрали не случайно. Именно 5 ноября 1723 года Пётр I подписал указ «О форме суда», заложивший основы отечественного судопроизводства. 💼 Карьера в судебной системе: обязательно ли быть юристом? Судебная система объединяет специалистов самых разных направлений. Помимо судей, помощников и секретарей, здесь работают сотрудники кадровых служб, IT-специалисты, бухгалтеры, специалисты по делопроизводству и архивному делу. При этом для каждой должности действуют свои квалификационные требования. П…
Открыть в MAX- Просмотры
- 118
- ER
- 2,5%
- Реакции
- 3
- фото
💼 От Нижегородского ополчения до современных профессий Вчерашний опрос показал: больше всего среди нас организаторов и стратегов. А вот мастеров и снабженцев оказалось поменьше. 😄 А где эти навыки пригодятся сегодня? 📌 Листайте карточки и узнавайте, в каких современных профессиях они востребованы! Хотите лучше разобраться в своих способностях и профессиональных интересах? Приходите на профориентацию в филиалы Нижегородского кадрового центра «Работа России». Поможем определиться с подходящим направлением! 📞 8 (831) 410-41-41 #ДеньНародногоЕдинства #КадровыйЦентр #РаботаРоссии #маршр…
Открыть в MAX- Просмотры
- 141
- ER
- 1,4%
- Реакции
- 2
Показано 10
Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 09.11.2026, подписчики замерены 09.11.2026. Как мы считаем.