ТЦЗН в МО "Гунибский район"
история за 24 дняобновляется раз в 6 ч – 3 дняПрирост подписчиков
- За 24 ч
- 0 (0,0%)
- За 7 дн
- 0 (0,0%)
- За 30 дн
- —нет замера 30 дней назад
- Место по приросту
- №2 150за 24 ч в рубрике «Работа и вакансии»
К замеру 09.11.2026 · 23:27 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.
Вовлечённость
- ERR 24 ч
- 5,7%замер на возрасте 20–30 ч
- ERR 48 ч
- 7,9%по 14 постам за 7 дн
- ERR 30 дн
- 17,9%по последним замерам, 130 постов
- ER (реакции)
- 0,6%по 130 постам за 30 дн
ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.
Средний охват поста
- 24 ч
- 8замер на возрасте 20–30 ч
- 48 ч
- 11по 14 постам за 7 дн
- 72 ч
- 12по 14 постам за 7 дн
- 7 дн
- 20по последним замерам, 22 поста
- 30 дн
- 25по последним замерам, 130 постов
Охваты 48 и 72 ч посчитаны 10.11.2026 · 03:39 МСК, без репостов.
Упоминания и активность
- Упоминаний за 24 ч
- 0
- За 7 дн
- 0
- За 30 дн
- 0
- ИЦ
- 642 источника за 90 дн
- Постов в день
- 4,3за 30 дн
- Реклама с erid
- 0постов за 30 дн
Упоминания и ИЦ на 10.11.2026 · 03:38 МСК.
Покупал рекламу в…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Продавал рекламу…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Динамика и события
Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid
| Дата | Подписчики |
|---|---|
| 28.10.2026 | 138 |
| 29.10.2026 | 138 |
| 30.10.2026 | 139 |
| 31.10.2026 | 139 |
| 01.11.2026 | 140 |
| 02.11.2026 | 140 |
| 03.11.2026 | 140 |
| 04.11.2026 | 140 |
| 05.11.2026 | 140 |
| 06.11.2026 | 140 |
| 07.11.2026 | 140 |
| 08.11.2026 | 140 |
| 09.11.2026 | 140 |
| 10.11.2026 | 140 |
Последние посты
- фото
🛡️ АНТИТЕРРОР: БЕЗОПАСНОЕ ПОВЕДЕНИЕ В ИНТЕРНЕТЕ Интернет — это не только источник знаний и общения, но и пространство, где действуют вербовщики. Особенно уязвимы подростки и молодёжь. Знание простых правил помогает защитить себя и своих близких. ⚠️ Что должно насторожить в переписке: ▪️ предложения «лёгкого заработка» за простые задания; ▪️ призывы к насилию, вражде или противоправным действиям; ▪️ попытки выведать личные данные, адрес, распорядок дня; ▪️ предложения перейти в закрытый чат или на другой ресурс; ▪️ незнакомцы, выдающие себя за «друзей» или «единомышленников». ✅ Как вести с…
Открыть в MAX- Просмотры
- 10
- ER
- —
- Реакции
- —
- видео
📍МЧС напоминает правила безопасности владельцам частных домов, которые используют печи: 🔸очистку дымохода и печи от сажи необходимо производить не реже: ▪️одного раза в 3 месяца - для отопительных печей; ▪️одного раза в 2 месяца - для печей и очагов непрерывного действия; ▪️одного раза в 1 месяц - для кухонных плит и других печей непрерывной (долговременной) топки); 🔸печи, поверхности труб и стен, в которых проходят дымовые каналы, должны быть исправными, без трещин, а на чердаках - оштукатурены и побелены; 🔸топка печей должна прекращаться не менее чем за 2 ч до отхода проживающих ко сну;…
Смотреть в MAXОткрыть в MAX- Просмотры
- 10
- ER
- —
- Реакции
- —
- Просмотры
- 11
- ER
- —
- Реакции
- —
- Просмотры
- 11
- ER
- —
- Реакции
- —
- Просмотры
- 12
- ER
- —
- Реакции
- —
- фото
Правда или миф: разбираемся в тонкостях увольнения Вопросы увольнения часто вызывают много споров и ошибок как у сотрудников, так и у работодателей. Давайте развеем популярные заблуждения и вспомним трудовое законодательство! ❌ МИФ: Работодатель может уволить в любой момент, если ему просто не нравится, как работает сотрудник. ✅ ПРАВДА: Перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя строго регламентирован ст. 81 ТК РФ. Например, чтобы уволить сотрудника из-за недостаточной квалификации, этот факт обязательно нужно подтвердить результатами официальной аттестации. ❌ МИФ: Рабо…
Открыть в MAX- Просмотры
- 23
- ER
- —
- Реакции
- —
- Просмотры
- 31
- ER
- —
- Реакции
- —
- фото
Работаете с людьми с инвалидностью или сами строите карьеру, несмотря на ограничения❓ Расскажите об этом опыте на всю страну. 🔹Стартовал первый Всероссийский конкурс-премия «Безграничные возможности». Это реальный шанс показать, как инклюзия работает на практике. На конкурсе ждут работодателей и людей с инвалидностью. Делитесь своими историями успеха, личными достижениями и авторскими проектами. 💥Если ваша компания создает доступные рабочие места, помогает сотрудникам адаптироваться и расти профессионально, подавайте заявку в номинацию «Открытая команда». Расскажите честную историю…
Открыть в MAX- Просмотры
- 13
- ER
- —
- Реакции
- —
- Просмотры
- 26
- ER
- —
- Реакции
- —
- Просмотры
- 26
- ER
- —
- Реакции
- —
Показано 10
Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 10.11.2026, подписчики замерены 09.11.2026. Как мы считаем.