Фабрика производительности
история за 25 днейобновляется раз в 6 ч – 3 дня🔹 Амбассадоры бережливого подхода (lean) 🔹 Пишем о технологиях повышения производительности труда 🔹 Внедряем и применяем японскую философию непрерывного совершенствования «Кайдзен» Региональный центр компетенций Санкт-Петербурга | www.rckspb.ru
Прирост подписчиков
- За 24 ч
- +1 (+0,3%)
- За 7 дн
- +4 (+1,3%)
- За 30 дн
- —нет замера 30 дней назад
- Место по приросту
- №1 340за 24 ч в рубрике «Бизнес и предпринимательство»
К замеру 10.11.2026 · 11:17 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.
Вовлечённость
- ERR 24 ч
- 45,2%замер на возрасте 20–30 ч
- ERR 48 ч
- 69,8%по 5 постам за 7 дн
- ERR 30 дн
- 71,9%по последним замерам, 18 постов
- ER (реакции)
- 4,4%по 18 постам за 30 дн
ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.
Средний охват поста
- 24 ч
- 145замер на возрасте 20–30 ч
- 48 ч
- 224по 5 постам за 7 дн
- 72 ч
- 234по 5 постам за 7 дн
- 7 дн
- —мало постов с просмотрами: 1
- 30 дн
- 231по последним замерам, 18 постов
Охваты 48 и 72 ч посчитаны 10.11.2026 · 11:47 МСК, без репостов.
Упоминания и активность
- Упоминаний за 24 ч
- 0
- За 7 дн
- 0
- За 30 дн
- 5
- ИЦ
- 1022 источника за 90 дн
- Постов в день
- 0,6за 30 дн
- Реклама с erid
- 0постов за 30 дн
Упоминания и ИЦ на 10.11.2026 · 11:47 МСК.
Покупал рекламу в…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Продавал рекламу…
30 дней · обнаруженные размещения
Не удалось загрузить закупы
Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем
Динамика и события
Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid
| Дата | Подписчики |
|---|---|
| 21.10.2026 | 309 |
| 22.10.2026 | 309 |
| 23.10.2026 | 309 |
| 24.10.2026 | 309 |
| 25.10.2026 | 311 |
| 26.10.2026 | 311 |
| 27.10.2026 | 313 |
| 28.10.2026 | 314 |
| 29.10.2026 | 314 |
| 30.10.2026 | 314 |
| 31.10.2026 | 315 |
| 01.11.2026 | 316 |
| 02.11.2026 | 316 |
| 03.11.2026 | 317 |
| 04.11.2026 | 317 |
| 05.11.2026 | 317 |
| 06.11.2026 | 318 |
| 07.11.2026 | 319 |
| 08.11.2026 | 320 |
| 09.11.2026 | 320 |
| 10.11.2026 | 321 |
Последние посты
- фото
#Э_и_А_2026 Приглашаем на практический интенсив, где вы не просто узнаете о системе 5С, а сразу её попробуете — с упражнениями, разбором реальных кейсов и инструментами, которые можно применить на следующий день. Порядок на рабочем месте — это не про «чистоту для галочки». Это про безопасность, скорость, качество и производительность. И именно с 5С начинается путь к максимальной эффективности — на производстве, в офисе и даже дома. Что будет на практикуме? ✅ Потери на работе: где они прячутся и как их распознать: ✔️7 видов потерь на производстве и в офисе; ✔️как лишние движения, ожидание и…
Открыть в MAX- Просмотры
- 154
- ER
- 5,2%
- Реакции
- 8
- Просмотры
- 176
- ER
- —
- Реакции
- —
Коллеги, готовимся к вебинару 26 ноября. Хотим сделать встречу максимально практичной и полезной для вас. В целом будем говорить о роботизации производств, но спикер готов подготовить для вас подробный разбор конкретной темы. Какую тему вам было бы наиболее интересно разобрать? Пожалуйста, проголосуйте за один из вариантов 👇
Открыть в MAX- Просмотры
- 156
- ER
- 3,8%
- Реакции
- 6
- Просмотры
- 405
- ER
- 1,7%
- Реакции
- 7
- фото
🎙 Отношение бизнеса к эффективности и роль проекта «Производительность труда»: интервью Ирины Голубцовой на РБК Генеральный директор РЦК Санкт-Петербурга Ирина Голубцова выступила в эфире программы «РБК Петербург». Главные тезисы беседы: 🔹 В проекте уже участвуют более 400 петербургских компаний. Лимит на 2026 год полностью исчерпан — в программе приняли участие 70 предприятий, а новый набор стартует с 2027 года. 🔹 70% участников — это обрабатывающая промышленность. Отличный результат показывают фармпредприятия: оптимизация процессов позволила сократить время производства лекарств почти н…
Открыть в MAX- Просмотры
- 409
- ER
- 3,4%
- Реакции
- 14
- фото
12 ноября в 11:00 проведем бесплатный вебинар о том, как перестать замыкать все процессы на себе, избавиться от тотального ручного контроля и вырастить самостоятельную команду с помощью управленческих практик и цифровых инструментов. Опитом и рабочими инструментами поделится Андрей Шувалов — директор по развитию K-Team HRM (ГК «КОРУС Консалтинг»). Обсудим: 🔹 Почему руководитель становится узким местом — Как бесконечные согласования и зависимость от ваших решений режут производительность — Почему даже сильные сотрудники боятся брать ответственность и ждут указаний 🔹 5 управленческих прак…
Открыть в MAX- Просмотры
- 200
- ER
- 5,0%
- Реакции
- 10
- фото
📺 Вышла небольшая статья с нашим директором по операционной эффективности Фёдором Дмитриевым на РБК Поговорили о том, как петербургская промышленность перестраивает процессы и повышает эффективность. Читать материал полностью
Открыть в MAX- Просмотры
- 206
- ER
- 4,9%
- Реакции
- 10
- фото
🏆 Забрали номинацию «За эффективное выявление производственных потерь» на «Российском промышленнике» На форуме была организована полноценная практика по береждивому производству — кейс-чемпионат «Лига эффективности». Участники разбирали практический кейс по оптимизации производства: оцифровывали поток создания ценности, находили «узкие места» и защищали решения перед экспертным жюри. По итогам оценки проектов наша команда получила сертификат победителя в номинации «За эффективное выявление производственных потерь». Главный плюс таких встреч — возможность обмена опытом с коллегами и отработ…
Открыть в MAX- Просмотры
- 238
- ER
- 8,0%
- Реакции
- 19
- фото
🏆 РЦК Санкт-Петербурга — лауреат премии форума «Российский промышленник» Наш Региональный центр компетенций стал победителем в номинации «Развитие потенциала страны». Эта победа — результат совместной работы команды экспертов РЦК и коллективов предприятий Санкт-Петербурга. За каждым проектом стоят реальные изменения на производстве и в офисных процессах: устранение узких мест, снижение себестоимости, сокращение времени цикла и рост выработки сотрудников. Эта награда — прямое подтверждение того, что системная работа по внедрению бережливого производства приносит реальный результат. Когда пр…
Открыть в MAX- Просмотры
- 218
- ER
- 11,0%
- Реакции
- 24
- фото
📉 Как предприятиям ОПК выйти на гражданский рынок и побеждать в конкурентной борьбе? В рамках форума «Роспром» директор по операционной эффективности РЦК Фёдор Дмитриев выступил с докладом о том, как инструменты бережливого производства помогают предприятиям оборонно-промышленного комплекса успешно проводить диверсификацию. Главный вызов для ОПК при переходе на гражданский рынок — смена правил игры. Если в рамках гособоронзаказа действуют регламентированные процедуры и особые условия, то на открытом рынке покупатель голосует рублем, выбирая лучшее предложение по цене, качеству и срокам. Ка…
Открыть в MAX- Просмотры
- 269
- ER
- 3,3%
- Реакции
- 9
Показано 10
Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 10.11.2026, подписчики замерены 10.11.2026. Как мы считаем.