HR за работой

LMS-систем уже столько развелось, что невозможно сосчитать, а тем более выбрать! Но так ли их много на самом деле? Да нет, вполне себе счетное количество, - на прошлой неделе было 20 на этой 22 В предыдущем посте мы рассказывали о навигаторе для выбора HR-решений, и, благодаря обратной связи, выяснили, что особенно интересно рассматривать не весь HR-tech-рынок сразу, а отдельные его направления. В Общероссийском навигаторе HRlead представлены все LMS/LXP-решения. Всего 22? Неужели? Конечно, это не означает, что других платформ на российском рынке нет, но уже понятно, какие именно достойны вн…

📖 Энциклопедия управления персоналом представляет общероссийский каталог HR решений. Проверьте попало ли Ваше решение в HR-навигатор → https://hrlead.ru/solutions/navigator/ Если вы провайдер систем и сервисов для HR, но Вас нет в каталоге, то Вы вне рынка. Вы можете играть дальше сколько угодно, но пока вас нет на общем поле, вас не видят среди остальных игроков.

Кандидатов к собеседованию готовят десятки тулзов. А нас? Я больше 8 лет в рекрутменте и вижу, как меняется рынок на стороне кандидатов: нейросеть пишет ответы, суфлёр подсказывает в наушнике, гайды «как пройти собес» на каждом углу. А у интервьюера по-прежнему не сильно прибавилось инструментов и не все из них облегчают работу. Сидел, думал и решил поменять это с нашей стороны. Сделал HiringAssist: ассистента, который во время звонка подсказывает, что уточнить прямо сейчас. Кандидат говорит «мы запустили и выросли в 3 раза», а ассистент: «Спроси, что делал лично он и с какой цифры был рост»…

🎄 На календаре только октябрь, а HR уже пора думать о новогодних подарках? Кажется, до Нового года ещё целая вечность. Но если вы хоть раз организовывали корпоративные подарки, то знаете: согласование бюджета, выбор подарков, поиск поставщиков, оформление заказов и доставка могут занять не одну неделю. А если в компании сотни сотрудников, несколько офисов и удалённые команды, задача становится ещё интереснее. Поэтому октябрь — самое время закрыть вопрос с подарками, пока декабрь не превратился в бесконечный список срочных задач. Кстати, есть способ значительно упростить этот процесс — кор…

👍 Новая вакансия на HRlead ⏺→ HR Director (HRD) в розничную сеть 📅 14.10.2026 🏢 Retail Group (розничная сеть) 📍 Москва 💰 300 000 ₽ — 400 000 ₽ 📊 Head of HR ⏱️ Полная занятость Откликайтесь, если Вы сами в поиске или передайте другу/коллеге, - будьте первыми, - иногда не только компетенции, но и скорость реакции имеет значение. 😉👉 Смотреть вакансию и откликнуться

Что изменится для работодателей этой осенью? 👇 HR легко пропустить важное — новый закон, поправка в охрану труда, изменение в отчётности. А потом выясняется, что «это же вступило в силу месяц назад». В канале Newstaff мы собираем всё важное для HR и руководителей в одном месте: 📌 изменения в трудовом законодательстве — простыми словами 📌 новости и требования по охране труда 📌 кадровый дефицит и что с ним делать 📌 разборы реальных HR-кейсов 📌 практические инструменты для рекрутинга 📌 комментарии наших экспертов по горячим темам Подписывайтесь на Newstaff, чтобы быть в курсе, а не узн…

PerfectMatch — внешний HR-партнёр для бизнеса Коллеги, добрый день! Меня зовут Павел Ясин, я основатель PerfectMatch. Помогаем компаниям усиливать HR-функцию и передавать отдельные задачи внешней команде — без необходимости расширять собственный штат. Два ключевых направления: — HR-имплант — внешний HRBP или рекрутер, интегрированный в процессы и работающий на регулярной или проектной основе. — Аутсорсинг HR-процессов — от выделенной рекрутинговой функции (RPO) до передачи отдельных HR-задач внешней команде. Подключаемся, когда нужно усилить внутреннюю команду, закрыть нехватку ресурсов…

👍 Новая вакансия на HRlead → Менеджер по подбору и адаптации персонала 📅 25.09.2026 🏢 АйСиЭм 📍 Москва 📊 Middle ⏱️ Полная занятость 🔷 Ключевая задача; Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала, от снятия заявки и поиска кандидатов до выхода сотрудника, обеспечивая качественное и своевременное закрытие вакансий. Основные обязанности Подбор персонала (полный цикл подбора — от линейного персонала до руководителей; взаимодействие с нанимающими руководителями, формирование стратегии поиска, поиск и оценка кандидатов, координация этапов отбора и сопровождение до выхода. 👉 Смотрите…

❤️ Периодически делимся здесь полезным, из того что публикуется в энциклопедии управления персоналом HRlead: HR-вакансии, глоссарий терминов, статьи и обзоры, HR-метрики, решения, которые могут пригодиться в работе... Сегодня как раз про HR-решения — соцпакет, льготы и благополучие сотрудников. ДМС, кафетерий льгот, психологическая поддержка, wellbeing, корпоративный спорт. Выбор стал таким, что сначала приходится разбираться не какой сервис лучше, а что вообще нужно компании. И тут довольно легко собрать дорогой набор льгот, половиной которого сотрудники почти не пользуются. Мы разобрали р…

🏁 Новая вакансия на HRlead ⏺ HR-бизнес-партнер (HR BP) Как в спорте: важен не только результат, но и скорость. Сильные возможности долго не ждут - иногда выигрывает не только сильнейший, но и тот, кто быстрее увидел и сделал первый шаг 🙂 🔥 HR-бизнес-партнер (HR BP) 📍 Подмосковье 💰 250 000–300 000 ₽ 📊 Уровень: C-Level / HRD Если чувствуете, что это может быть ваше, - не откладывайте. 👉 Смотреть вакансию и откликнуться