HRафиша

Бесплатный онлайн-практикум «Зарплата на паузе»: почему сильный HR годами стоит на месте ⏰ Когда: 11 ноября в 16:00 и 12 ноября в 11:00 (МСК) Формат: онлайн, участие бесплатное Почему HR, который работает за троих, годами получает одно и то же? И как говорить о повышении, когда компания экономит? Разбираем на двух эфирах. 📌 Программа: День 1. Кто нажал на паузу: что тормозит рост зарплаты сильного эйчара и как подготовить разговор о повышении День 2. Разбор полётов: карьеры трёх-четырёх участников в прямом эфире, с конкретными шагами для каждого 🔍 Ведёт Гюзель Гараева, основатель школы H…

🔥 Главное HR-событие осени уже скоро! ПОТОК — масштабная конференция для HR и рекрутеров, HRD и HR BP про новые навыки и технологии работы с людьми. 🎤 70+ спикеров из М.Видео, Рэмос-Альфа, Dodo Brands, АстраЗенека, Simple Group, Гарантис Трейд и др. среди которых: — Юлия Сатторова, HRD, Префаб Технологии. Снизила текучесть с 50% до 25%. Вовлекает бизнес и сотрудников в создание инструментов адаптации с помощью вайбкодинга. — Кристина Сурмаева, HRD, Popov resto group. Управляет командой сети, в которую входят 6 ресторанов, 2 производства и 14 булочных. Отвечает за ФОТ, мотивацию и производ…

🔥 II HR Форум Quorum HR ДИРЕКТОР 2026–2027 Как управлять затратами на персонал, удерживать ключевых сотрудников и повышать эффективность HR, доказывая его измеримую ценность для бизнеса? 📅 10–11 декабря 2026 📍 Москва, Radisson Blu Belorusskaya На форуме HR-директора и руководители ведущих российских компаний поделятся практическими кейсами и инструментами для решения ключевых HR-задач. В программе форума: - Итоги 2026 года и приоритеты HR на 2027 год; - Управление ФОТ и бюджетом на персонал; - Удержание сотрудников и конкуренция за таланты; - Трансформация роли HR BP и организационное р…

🥁 Оценка в декабре, а данные за год никто не собирал Дальше обычно по накатанной: анкеты верстаются за выходные, руководители вспоминают последние две недели вместо двенадцати месяцев, отчёт выходит к февралю и ложится в стол. Собрали гайд, как пройти цикл без этой гонки. С чего начать за месяц до старта, какие данные собрать заранее, как описать критерии, чтобы оценки у разных руководителей не разъехались. Внутри шаблоны анкеты и отчёта, которые можно взять и сразу запустить. 👉 Скачать гайд

Получите бесплатно +5 курсов для работы с ИИ и командой. Чёрная пятница в Яндекс Практикуме В этом году ИИ-навыки стали базовыми, а в 2027-м специалисты без знания нейросетей уже будут отставать от конкурентов. Подготовьтесь к требованиям рынка сейчас — получите бесплатный набор курсов Практикума, которые помогут найти синергию «команда + ИИ». Что вас ждёт в наборе: 🎁 «Базовые навыки по работе с ИИ». Получите основу для внедрения ИИ в задачи. 🎁 «Управление ИИ-агентами». Автоматизируете повторяющуюся рутину. 🎁 «Настройка процессов и эффективность команды». Узнаете, как влиять на результат…

⁉️ Что важнее для ИТ HRBP: глубокая экспертиза в HR или развитые навыки коммуникации? На практике одной универсальной формулы нет — важно понимать, какие компетенции нужны именно вашей роли и карьерной цели. На открытом уроке разберём ключевые компетенции HRBP в ИТ, инструменты их развития и роль ИИ в профессиональном росте. Вы сможете определить свои зоны роста, понять, что развивать в первую очередь, и сформировать ориентиры для дальнейшего развития. 19 ноября в 20:00 МСК. Открытый урок проходит в преддверии старта курса «Бизнес-партнер по управлению персоналом в ИТ/ HRBP». Все участники п…

16 ноября состоится практическая конференция по применению искусственного интеллекта ИИ КОНФА 2026. 📍ИИ в HR и управлении командами – тематический поток в рамках конференции. В программе: обзор нейросетей, мастер-классы по написанию промптов и созданию ИИ-агентов, панельные дискуссии, нетворкинг. В числе спикеров – эксперты компаний Askona Life Group, ВсеИнструменты.ру, Лемана ПРО, ГК ФСК, ГК ПИК, Валта Пет Продактс, Аспектус фарма, Яндекс Практикум и дургие. Ключевые темы потока ИИ в HR: ✔️ Рекрутмент с ИИ: скрининг резюме, генерация текстов вакансий, анализ рынка труда, чат-боты, перви…

Работа HR с командой: что влияет на результаты бизнеса Найти сотрудника — большая задача. Но результат найма зависит и от того, насколько быстро новичок разберётся в процессах, освоит задачи и начнёт приносить пользу бизнесу. Поэтому работа HR не ограничивается закрытием вакансий. О том, как заметнее влиять на результаты компании, расскажут эксперты на онлайн-конференции hh.ru«В поле зрения HR», которая пройдёт 17 ноября. Организаторы предлагают HR-специалистам посмотреть на свою работу шире и уделять внимание адаптации, внутренним коммуникациям, лояльности команды и другим процессам, котор…

Пост без текста

🆕 Исследование о том, как искусственный интеллект изменит интеллектуальный труд и корпоративное обучение к 2031 году. В основе форсайта — анализ более 50 000 страниц их трудов, лекций и интервью 38 цифровых двойников футурологов и учёных. Консилиум из 17 футурологов определил наиболее значимые тренды до 2031 года: три технологии и семь социальных трендов. 21 учёный оценил, как эти тренды изменят 50 универсальных задач интеллектуального труда и 10 способностей, и предложил модель сочетания 29 форматов обучения. Рекомендации проверили на материалах 20 крупнейших российских компаний. Среди клю…