Перейти к содержимому

КИТ Консалт | кадровое агентство | подбор персонала

история за 21 деньобновляется раз в 6 ч – 3 дня
max.ru/channel_kitconsultРабота и вакансииВ индексе с 26.10.2026подписчики: 17 ч назадпосты проверены: 2 дня назад

⭐ Экспертный подбор персонала. Мы знаем, где искать профессионалов, которых вы не найдёте через обычные каналы найма. Предоставляем комплекс услуг для решения кадровых задач: - Подбор персонала - Оценка персонала - Адаптация персонала - Исследования рынка труда Сайт: кит-консалт.рф

Подписчики
316
−2 (−0,7%) за 24 ч
выше 78% каналов индекса
Охват 24 ч
—
нет просмотров на 24 ч
ERR24
—
ER (реакции)
3,5%
по 8 постам за 30 дн
выше 57% каналов индекса
Постов в день
0,3
0,0% — реклама с erid
Индекс цитирования
0
0 каналов-источников за 90 дн

Прирост подписчиков

За 24 ч
−2 (−0,7%)
За 7 дн
+12 (+4,0%)
За 30 дн
—нет замера 30 дней назад
Место по приросту
№3 210за 24 ч в рубрике «Работа и вакансии»

К замеру 08.11.2026 · 23:10 МСК. Страницы канала замеряются в среднем раз в 2 дня.

Вовлечённость

ERR 24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
ERR 48 ч
—мало постов: 1 за 7 дн
ERR 30 дн
71,1%по последним замерам, 8 постов
ER (реакции)
3,5%по 8 постам за 30 дн

ERR — средний охват поста к подписчикам, ER — реакции к просмотрам.

Средний охват поста

24 ч
—нет просмотров на возрасте суток
48 ч
—мало постов: 1 за 7 дн
72 ч
—мало постов: 1 за 7 дн
7 дн
—мало постов с просмотрами: 1
30 дн
225по последним замерам, 8 постов

Охваты 48 и 72 ч посчитаны 08.11.2026 · 23:40 МСК, без репостов.

Упоминания и активность

Упоминаний за 24 ч
0
За 7 дн
0
За 30 дн
0
ИЦ
00 источников за 90 дн
Постов в день
0,3за 30 дн
Реклама с erid
0постов за 30 дн

Упоминания и ИЦ на 08.11.2026 · 23:40 МСК.

Покупал рекламу в…

30 дней · обнаруженные размещения

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Продавал рекламу…

30 дней · обнаруженные размещения

Таблица закупов →

Включая размещения без erid. Оплата не подтверждена. Как определяем

Динамика и события

Маркеры: «@» — упоминание в другом канале, «Р» — рекламный пост с erid

26028030032034025.1028.1030.1002.1104.1107.1109.11
Подписчики
Подписчики канала «КИТ Консалт | кадровое агентство | подбор персонала» за период 30 д: от 279 до 316
ДатаПодписчики
25.10.2026279
26.10.2026279
27.10.2026294
28.10.2026304
29.10.2026304
30.10.2026304
31.10.2026304
01.11.2026304
02.11.2026302
03.11.2026322
04.11.2026322
05.11.2026322
06.11.2026319
07.11.2026318
08.11.2026316
09.11.2026—

Последние посты

  1. видео

    📈 На «ты» с машинами: какие перспективы открываются в Москве для цифровых лингвистов? Роль ИИ в экономике растёт, а значит растёт и спрос на специалистов, умеющих обрабатывать большие объёмы текстовых и речевых данных для машинного обучения. Такие профессионалы могут найти себя не только в IT-сфере, но и в маркетинге и образовании. 🔴 На какую зарплату могут рассчитывать цифровые лингвисты в Москве? Какую карьеру можно построить на базе таких навыков? Об этом рассказывает менеджер отдела по работе с клиентами кадрового агентства «КИТ Консалт» Анастасия Обухова. Смотрите обзор для канала "Эк…

    Смотреть в MAXОткрыть в MAX
    Просмотры
    251
    ER
    3,6%
    Реакции
    9
  2. фото

    Сколько вы уже потратили на ИИ в HR? 🤔 Система куплена, данные собираются, аналитика строится. А результата нет. Ольга Ковалева разобрала эту историю на РБК в статье: «Компании платят за ИИ в HR дважды. И второй раз — дороже»: 🔸 где компании чаще всего теряют деньги на ИИ в найме; 🔸 почему автоматизация без выстроенного процесса — это оплата дважды; 🔸 реальные кейсы с цифрами; 🔸 короткий чек-лист перед покупкой любой HR-системы — проверьте себя, займёт минуту. Прочитать стоит, даже если ИИ в вашей компании пока только в планах. 👇 https://companies.rbc.ru/news/W5Ji7wyA0H/kompanii-platyat…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    249
    ER
    2,8%
    Реакции
    7
  3. репост

    Пост без текста

    Открыть в MAX
    Просмотры
    320
    ER
    2,2%
    Реакции
    7
  4. фото

    🔥 HR‑имидж — это не про «красиво», а про деньги. Сильный HR‑бренд реально сокращает бюджет: меньше тратим на привлечение кандидатов, быстрее закрываем вакансии, реже обжигаемся на плохих наймах. В свежей публикации на РБК разобрали, как именно имидж превращается в экономию: какие статьи расходов сжимаются, за счет чего падает стоимость подбора и почему «дешевый найм» в итоге может обойтись дороже премиального бренда. Все на примерах и понятной логике, без воды. 💡 Для кого будет полезно: HR‑специалистам, руководителям, владельцам бизнеса и всем, кто считает деньги, закрывая вакансии. Чит…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    123
    ER
    6,5%
    Реакции
    8
  5. видео

    📈 Инженер по цифровым двойникам: тот, кто создаёт виртуальные копии реальных производств Одна из важнейших задач современной промышленности — повышать эффективность и сокращать издержки. Добиться этого помогают виртуальные модели: на них тестируют изменения, прогнозируют сбои и оптимизируют работу без остановки реального производства. Созданием таких моделей занимаются инженеры по цифровым двойникам. Они разрабатывают цифровые копии производственных линий, анализируют данные с помощью машинного обучения и интегрируют виртуальные прототипы в существующие системы. Такие специалисты востребова…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    172
    ER
    4,7%
    Реакции
    8
  6. ссылка

    РБК Tech 2026: сочетание инноваций и стратегии Этот форум стал не просто чередой докладов, а настоящей площадкой для обмена практическим опытом - без пафоса, зато с живыми примерами и честными разборами сложностей. Особенно ценно, что в дискуссиях рождались новые идеи: порой одна фраза или уточняющий вопрос помогали взглянуть на задачу под другим углом. Такие события отлично показывают, куда движется рынок: какие боли сейчас самые острые и какие инструменты реально используют в работе. Для «КИТ Консалт» это еще и важный ориентир: будем учитывать тренды форума, подбирая специалистов и консу…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    228
    ER
    3,1%
    Реакции
    7
  7. репост

    Пост без текста

    Открыть в MAX
    Просмотры
    218
    ER
    3,2%
    Реакции
    7
  8. ссылка

    Соларпанк — это не только эстетика солнечных панелей и зелёных городов. Это взгляд на будущее, в котором технологии развиваются вместе с человеком, а не вместо него. Какие профессии будут востребованы в таком мире и какие навыки уже сегодня стоит развивать? Рассказали в новой статье, читайте по ссылке - https://m.vk.ru/@kitconsalt-solarpank-i-professii-buduschego-gde-tehnologii-sluzhat-chel

    Открыть в MAX
    Просмотры
    237
    ER
    4,2%
    Реакции
    10
  9. ссылка

    Релокация топ-менеджера: что решает больше, чем зарплата 💼Топ-менеджеров в Москве стало искать сложнее: открытых руководящих позиций меньше, конкуренция за сильных управленцев выше. Для региональных компаний это окно возможностей. Ключевые цифры рынка 2026: ▫️ 28 резюме в среднем на одну руководящую вакансию ▫️ До 75% надбавки к доходу за релокацию ▫️ Значительная часть топ-позиций вообще не публикуется - первых лиц ищут напрямую. Деньги необходимое, а не решающее условие. Кандидат проверяет: — масштаб роли и трамплин к федеральному уровню — готовность собственника делегировать — срок…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    166
    ER
    4,8%
    Реакции
    8
  10. ссылка

    Инженеры, которые понимают нейросети: новое направление «КИТ Консалт» Найти специалиста, который и в производстве разбирается, и нейросети знает, через обычные базы резюме почти нереально. Поэтому в «КИТ Консалт» открыли практику подбора сотрудников на стыке промышленности и ИИ. Пять профилей, которые закрываем для заказчиков: ▪️ технологи-аналитики со знанием производства и машинного обучения ▪️ инженеры-проектировщики с опытом работы с ИИ-агентами ▪️ ML-специалисты по предиктивной аналитике и оптимизации технологических режимов ▪️ интеграторы нейросетевых моделей с действующими АСУ ТП ▪️…

    Открыть в MAX
    Просмотры
    167
    ER
    4,8%
    Реакции
    8

Показано 10

Данные: публичные посты и страницы канала в MAX. Метрики версии v1, пересчитаны 08.11.2026, подписчики замерены 08.11.2026. Как мы считаем.