Бизнес-юрист

⚡️Суд: нельзя снижать несколько премий за одно дисциплинарное взыскание Новая ч. 3 ст. 135 ТК РФ позволяет снижать премии, входящие в систему оплаты труда, при наличии дисциплинарного взыскания. Одно из условий — премия должна быть назначена за период, в котором к работнику применили взыскание. Однако закон не отвечает на вопрос, можно ли лишить сразу нескольких премий за один проступок — например, квартальной и годовой. Тюменский областной суд дал отрицательный ответ: если работник получил взыскание в декабре и декабрьскую премию уже снизили, снижать за то же взыскание ещё и годовую преми…

⚡️Офисных сотрудников можно не инструктировать по технике безопасности на рабочем месте Минтруд уточнил: первичный и повторный инструктажи на рабочем месте можно не проводить, если единственный источник опасности — офисная техника, а условия труда по спецоценке признаны оптимальными или допустимыми. Эту часть разрешено включить во вводный инструктаж. Вводный инструктаж при приёме на работу обязателен в любом случае. Повторный инструктаж для остальных сотрудников проводят не реже раза в полгода. 📄Изменения вступили в силу с 31 августа 2026 года — они закреплены постановлением Правительства…

🔼С 2027 года зарплаты бюджетников проиндексируют на 6,8% С 1 января повышение коснётся работников федеральных учреждений здравоохранения, науки, образования, социального обеспечения и культуры. Итоговые суммы зависят от структуры выплат для конкретной категории — у врачей она одна, у учителей другая. С октября на 4% вырастут доходы федеральных гражданских служащих, прокуроров, сотрудников Следственного комитета и судей. Также с 2027 года изменится система оплаты труда работников федеральных госорганов, не являющихся гражданскими служащими: должностные оклады увеличат в среднем вдвое, надб…

Через месяц Россию ждут колоссальные изменения. Топливный кризис набирает обороты, государство закручивает последние гайки, а конфликт сдвинется с мертвой точки. Это затронет всех россиян. И большинство в панике потеряют половину нажитого, как в феврале 2022г. Самое важное сейчас — не терять рассудок и читать аналитику опытных экономистов, которые опираются только на факты. Например, почитайте канал «Что за Инвестор?» Его автор давно предсказал все потрясения в истории современной России: за полгода предупреждал всех о топливном кризисе и эскалации конфликта. Сейчас он рассказывает, к чему…

⚡️Россиян не будут штрафовать за рекламу в Telegram и YouTube с января 2027 года ФАС перенесла дедлайн из-за возникших проблем, поэтому переходный период продлится дольше. По данным СМИ, если не случится форс-мажора, с наступлением 2027-го для рекламодателей и тех, кто размещает рекламу, ничего не изменится. Решение связано с тем, что бизнесу нужно время на адаптацию и переориентацию на другие каналы. При этом сам запрет на рекламу на ресурсах с ограниченным доступом сохраняется — мораторий не распространяется на Instagram, Facebook и VPN-сервисы.

📈В Петербурге хотят вдвое поднять налог для малого бизнеса С 1 января 2027 года могут отменить льготную ставку 7% по УСН «доходы минус расходы» — для большинства предпринимателей она вырастет до 15%. Пониженную ставку сейчас применяют более 100 тыс. компаний и ИП. Для аккредитованных IT-компаний и малых технологических предприятий льготы, вероятно, сохранят. Поправки пока обсуждаются в Заксобрании.

⚡️Налоговая массово требует от банков данные о счетах и переводах россиян — штрафы выросли в 29 раз По закону на предоставление сведений у банка три рабочих дня, но из-за вала запросов они не успевают. За январь–август кредитные организации заплатили 553 млн рублей штрафов за задержки — годом ранее было 19 млн. Также ФНС выписала банкам 33 млн рублей за неисполнение решений об ограничениях по счетам — почти в пять раз больше год к году. Ещё 19 млн рублей банки заплатили за просрочку поручений о взыскании налогов.

🗓Россиян ждут 11 выходных дней в новогодние праздники Каникулы продлятся с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027-го. В Госдуме подтвердили: 31 декабря будет выходным, а 30-е останется полноценным рабочим днём. Из-за переноса выходного с 4 января 30 декабря не сделают сокращённым — правило о сокращении на час действует только перед нерабочими праздничными днями. Первым рабочим днём станет 11 января.

💡Перенос отпуска на удобное время: план действий для работника По общему правилу в декабре утверждается график отпусков на следующий год. Перенести отпуск можно с согласия работодателя, но в некоторых случаях он не вправе отказать. 📌Когда работодатель обязан перенести отпуск? Случаи обязательного переноса перечислены в ст. 124 ТК РФ: ⏺если работнику своевременно не выплатили отпускные; ⏺если работник был предупреждён о времени начала отпуска менее чем за две недели; ⏺если во время ежегодного оплачиваемого отпуска работник выполнял государственные обязанности, и законом предусмотрено осво…

ℹ️Как увольнять за непрохождение испытательного срока Если сотрудник не прошёл испытание, работодатель вправе его уволить, но обязан письменно предупредить за три дня и указать, почему считает, что испытание не выдержано. Суды требуют большего, чем внутреннее убеждение. Нужно определить конкретные должностные обязанности, установить вину работника в их неисполнении и доказать её — в том числе через проверку с полной и объективной оценкой его деловых качеств. Делать выводы о виновности на основании предположений нельзя. 📄Определение Седьмого КСОЮ от 14.10.2025 № 88-13855/2025.